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DINSTINTO: Detrás del podcast #1 de negocios en Colombia | David y Daniel
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Cronología
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“Somos un proyecto donde convertimos las huellas del éxito en herramientas para tu camino.”
“Una pelada me miró a los ojos y me dijo textualmente así: todo lo que sé te lo debo a ti, parce. Yo casi me pongo a llorar.”
“Te van a insultar 3,000 veces. Eso en la universidad probablemente no te lo van a decir.”
“En lo que uno se enfoca se vuelve más grande.”
“Nuestro producto es nuestros episodios, y si ese producto no está a la altura de lo que nosotros queremos, no lo podemos lanzar.”
“No me veo haciendo otra cosa. Es un verdadero privilegio encontrar algo que a uno le gusta hacer y que la gente ama.”
Ideas clave
- Definen el propósito de Dinstinto: 'convertir las huellas del éxito en herramientas para tu camino', sin prometer fórmulas de riqueza sino brindar experiencias y aprendizajes reales.
- Los invitados ya llegan siendo fans del proyecto, sin necesidad de convencerlos, señal de crecimiento y reconocimiento.
- El show en vivo en Casa Spotify en Bogotá con los fans más fieles fue una experiencia emotiva y reveladora, poniéndole cara a los números.
- Lanzamiento de la membresía 'La Milla Extra': episodio exclusivo mensual, club de lectura, plantillas prácticas y comunidad.
- La IA ya juega un rol clave en producción y brainstorming, pero no reemplaza la autenticidad humana y las historias reales detrás del éxito.
- Creen que el contenido educativo digital como Dinstinto puede superar a la universidad porque ofrece aprendizaje elegido y de primera mano, mostrando fracasos reales.
- A veces deciden no publicar episodios grabados si no cumplen sus estándares de calidad, priorizando el producto sobre el ego de los invitados.
- Planean para 2026 expandirse a otros países hispanohablantes, crecer la membresía y explorar bootcamps y cursos.
- Lo más valioso del proyecto ha sido la amistad fortalecida entre ellos y con los invitados, y la certeza de que el enfoque y la pasión permiten lograr grandes cosas.
- El reto principal a futuro es construir un buen equipo para mejorar la capacidad de ejecución, algo que les genera temor.
Resumen
David y Daniel, creadores del podcast Dinstinto, presentan su tercera 'tertulia', un formato semestral más relajado donde hablan de la evolución del proyecto. Definen su propósito como 'convertir las huellas del éxito en herramientas para tu camino', diferenciándose de otros proyectos al no prometer fórmulas de éxito sino brindar herramientas y experiencias reales para que cada persona encuentre su propio camino. Repasan los últimos 6 meses: invitados que ya llegan siendo fans del proyecto, reconocimiento en la calle, y sobre todo la experiencia emotiva del show en vivo en Casa Spotify en Bogotá, donde conectaron cara a cara con sus seguidores más fieles.
También celebran la colaboración con el podcast Chisme Corporativo y anuncian el lanzamiento de 'La Milla Extra', su nueva membresía que incluye episodios exclusivos, un club de lectura mensual, plantillas prácticas (fijación de precios, marca personal en LinkedIn, marketing creativo) y una comunidad de apoyo mutuo.
Responden preguntas enviadas por invitados cercanos sobre el rol de la inteligencia artificial en el podcast (la usan para brainstorming y producción, pero creen que la autenticidad humana es irremplazable), si los podcasts podrían reemplazar la educación universitaria (creen que sí en gran medida, porque ofrecen conocimiento elegido libremente y de primera mano, incluyendo los fracasos reales), y por qué a veces deciden no publicar episodios que no cumplen sus estándares de calidad.
Finalmente, en preguntas más personales y de la audiencia, hablan de sus rutinas de trabajo, de lo que harían si no tuvieran Dinstinto (ambos seguirían creando empresas), de cómo ven el proyecto en 5 años (más allá de un podcast, expandiéndose a otros países hispanohablantes), y cierran con una ronda de preguntas cruzadas donde reflexionan sobre la amistad que ha fortalecido el proyecto, los momentos difíciles de crecimiento, el miedo a construir equipo, y qué cambiarían si pudieran empezar de nuevo.
Aprendizajes
- El éxito de un proyecto de contenido no está en prometer fórmulas mágicas, sino en dar herramientas reales para que cada persona encuentre su propio camino.
- La autenticidad y las historias humanas de primera mano son un diferencial que la inteligencia artificial difícilmente puede replicar.
- El aprendizaje elegido libremente (no impuesto) genera mucha más motivación que la educación tradicional obligatoria.
- Mantener altos estándares de calidad implica a veces sacrificar contenido ya grabado, y esto fortalece la confianza y el respeto con los invitados.
- Las conversaciones difíciles deben tenerse cara a cara, nunca por mensajes, y esto construye relaciones más sólidas y de confianza.
- Enfocar la energía y el tiempo en lo que apasiona es lo que permite que un proyecto crezca de forma sostenida, incluso en momentos de incertidumbre.
Mapa mental
Material de estudio
Infografía
Genera una infografía visual de la lección (experimental, con Gemini).